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課桌椅廠家在推進（jìn）文化（huà）建設過程中，需要尋找和樹立文（wén）化標杆，標杆可以讓課桌椅廠家更加清晰地了解公司推崇的是什麽文化，反對的是什麽文化，課桌椅廠家標杆的打造是一種批量化打（dǎ）造團隊的方（fāng）式，也是一種成本（běn）較低的方式。
課桌椅廠家好的員工也是一（yī）種標杆的方式，推崇和（hé）塑造標杆需要把（bǎ）握幾個（gè）要旨：一是課桌椅（yǐ）廠家構建標杆人物的行為要（yào）符合提倡的文化；二是（shì）標杆人物的行為（wéi）要獲得課桌椅廠家絕大多數人的認可；三是標杆人物的篩選要公開透明，要基於事實和數據。文章來源（yuán）課桌椅http://www.wzjng.com/。
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