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課桌椅廠家早已不是初時（shí）直線（xiàn）上升的發展（zhǎn）態勢（shì），而日漸趨緩，許多課桌椅廠家（jiā）常常在品牌、營銷、技術等方麵（miàn）投入了諸多精力，而常常怠忽人（rén）才流失問題，而麵對這種束手之況，課桌椅（yǐ）廠家（jiā）往往未意識到人才的重要性，常常拿自己尚在發展初期為借口。
課桌椅廠家這樣非明智之舉，未來競爭（zhēng）的白熾化，課桌椅廠家的競爭所（suǒ）涉及的諸（zhū）多方麵能再進一步拉開彼此之間的距離的，恰恰在人才上。文章來源課桌椅http://www.wzjng.com/。
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