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課桌椅廠家的企業文化建設中，認識到人的文化主體性，尊（zūn）重人的主體地（dì）位，課桌椅廠家要從尊重人、理解（jiě）人、關心人、培養人的角度盡其所能地滿足員工的合（hé）理（lǐ）要求，挖掘（jué）員工的潛能（néng），能夠增強員工幹勁，調動員工的踴躍（yuè）性和創（chuàng）造性。
課桌椅（yǐ）廠家要引導員工把（bǎ）個人目標同企業目標結合起來，激勵員工建立起對共同目標的信念，使員工與課桌（zhuō）椅廠家緊密地聯係在一起，實現個人和（hé）企業的共（gòng）同目標，踐諾“人企合一”，使課桌椅廠家保持旺盛的生存力，實現可持續發展。文章來源課桌（zhuō）椅http://www.wzjng.com/。
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