課桌椅廠家的企業文化建設中,認識到人的文化主體性,尊(zūn)重人的主體地(dì)位,課桌椅廠家要從尊重人、理解(jiě)人、關心人、培養人的角度盡其所能地滿足員工的合(hé)理(lǐ)要求,挖掘(jué)員工的潛能(néng),能夠增強員工幹勁,調動員工的踴躍(yuè)性和創(chuàng)造性。
課桌椅(yǐ)廠家要引導員工把(bǎ)個人目標同企業目標結合起來,激勵員工建立起對共同目標的信念,使員工與課桌(zhuō)椅廠家緊密地聯係在一起,實現個人和(hé)企業的共(gòng)同目標,踐諾“人企合一”,使課桌椅廠家保持旺盛的生存力,實現可持續發展。文章來源課桌(zhuō)椅http://www.wzjng.com/。
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