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課桌椅廠家（jiā）當“甩手掌櫃”的前提是要職掌大方向，課桌（zhuō）椅廠家要有一支戰鬥（dòu）力強的隊伍，要有一名合格的職業經理人，並具備完善的經營管理製度與合理的利益分配機製，否則，課桌椅廠家就成了（le）“放羊式”管理，不能夠及時掌（zhǎng）握市場（chǎng）、店麵、員工的真實狀（zhuàng）況（kuàng），生意不好不能找出原因，也不能（néng）及時調整經營策略。
課桌椅廠家這種管理（lǐ）方式，做決策是“跟著感覺走”，員工（gōng）一盤散沙，生意當然也不會好到哪裏去，結果課桌椅廠家（jiā）走入死胡同。文章（zhāng）來源課桌（zhuō）椅http://www.wzjng.com/。
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