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課桌椅廠（chǎng）家的經營管（guǎn）理中，管理一定是（shì）由科學合（hé）理的製度來保障（zhàng）的，而管理也一定離不開課桌（zhuō）椅廠家直指（zhǐ）被管理者心（xīn）靈的真誠溝通。這實際上是一個問題的兩個方麵：課桌椅廠家管理的製度化與人性化。麵向群體，一個科學合理的製度是必不（bú）可少的，合理的（de）製度能（néng）夠帶（dài）來較大的合力；而課桌椅廠家麵向個體，人性化的交流（liú）則是必然的（de），這樣可以保證每一（yī）個分力的（de）方向與合力的方（fāng）向（xiàng）一致。
課桌椅廠家人性化的管理的（de）特質（zhì），就是管理（lǐ）者能走入受眾的（de）心靈。但“讓（ràng）人做事”與（yǔ）“人願（yuàn）意（yì）做事”還（hái）是有距離（lí）的，課桌（zhuō）椅廠（chǎng）家要縮短這個距離，溝通是途（tú）徑。本文章來源課（kè）桌椅http://www.wzjng.com/。
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