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課桌椅廠家對於渠道（dào）的要求，不應該隻停留在數量多，不同（tóng）的渠道經由不同的人來管理（lǐ），其效益也必然不同，課桌椅廠家（jiā）的精英人才所導的渠道業績勝過普通渠道商數倍也並非是不可能的事。
在行業近（jìn）年來（lái）競爭日趨激烈的情（qíng）況下（xià），課桌椅廠家在注重渠道拓展的同時，注重渠道精英化，引進人才儲備（bèi），提高現有渠道的運作效率，往（wǎng）往能（néng）讓自己獲得更大（dà）的成功（gōng）。文章來源課桌椅http://www.wzjng.com/。
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